Arla stopper samhandel med Rusland, men opgraderer i Saudi-Arabien – er det etisk forsvarligt?

Saudi-Arabien har som krigsførende nation begået diverse krigsforbrydelser i Yemen, men alligevel opgraderer Arla i Saudi-Arabien.

Af Amalie Hother Sørensen

Den 24. februar 2022 er en dag, verden aldrig vil glemme. Det var dagen, hvor Rusland invaderede Ukraine – et selvstændigt, suverænt land. Som svar på invasionen har Vesten pålagt Rusland økonomiske sanktioner, virksomheder trækker sig ud af landet, og Vesten prøver at mindske afhængigheden af russisk gas og olie.

Arla er blandt en af de mange virksomheder verden over, som stopper al samarbejde og samhandel med Rusland i kølvandet på krigen i Ukraine. Men samtidig opgraderer Arla i Saudi-Arabien og investerer 100 millioner i Bahrain. Er dette etisk forsvarligt? Saudi-Arabien er, ligesom Rusland, en krigsførende nation, som hverken vægter menneskerettigheder eller ligestilling særlig højt. Yderligere kunne Amnesty International i 2015 dokumentere, at Saudi-Arabien har begået flere krigsforbrydelser i Yemen. Men ifølge Arlas globale pressechef Åse Andersson, kan de to forhold ikke sammenlignes:

”Ruslands gøren i Ukraine og Saudi-Arabiens optræden i Yemen kan ikke sammenlignes en til en. Det er to vidt forskellige situationer”.

Arla eksporterer meget til Mellemøsten, hvoraf en stor del bliver eksporteret til Saudi-Arabien. Ifølge Finn Arler, der er professor med særlige opgaver (mso) på Aarhus Universitet samt leder for Center for Etik i Praksis, skal virksomheder passe på med at handle med krigsførende nationer, da etikken kan komme i klemme:

”I udgangspunktet taler det imod en virksomhed, hvis virksomheden tjener penge på at handle med en krigsførende nation. I mine øjne er penge ikke en god nok begrundelse – der skal yderligere etiske begrundelser til”.  

Åse Andersson understreger, at Arlas gøren i Saudi-Arabien ikke udelukkende er af økonomiske årsager, men at Arla f.eks. ansætter kvinder i Saudi-Arabien, de samarbejder med Amnesty International, og de er i dialog med myndighederne for at hjælpe medarbejderne bedst muligt.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *